文具类的小东西！
井井有条！
椅子后面，放一只刺绣的靠枕，办公室的抽屉里，还有一双轻便的平底鞋。
灵犀坐到自己的位置上后，便打开电脑，浏览了一遍租房网站后，就开始正式上班了！！
九点，晋正涛准时走进办公室，他一看见坐在自己位置上的灵犀后，就对着灵犀道，“薄灵犀，来我办公室一下！”
“好！”
灵犀缓缓的走进办公室。
她进去的时候，顺手将办公室的门打开……
晋正涛站了起来，亲自将办公室的门关上，“薄灵犀，你没有收到我的短信息吗？”
“收到了呀！”灵犀回答。
晋正涛看着灵犀，“那你是什么意思？收到短信息了！！还不乖乖的听话？”
“晋经理，我告诉你，仅凭这些消息，我就可以告你性~骚扰的？”灵犀开口。
晋正涛笑，“去告呀？你找谁告？薄灵犀，我上面有人，你以为，仅凭你这个无关紧要的小小文员，就可以告倒我吗？”
灵犀轻笑，“当然不是，晋经理，可如果我将这些发给你的妻子呢？公司上下好多人都知道，您是凭着您太太的裙带关系才走到今天？假如我将这些消息发给您太太……你认为，您太太会做些什么呢？”
“薄灵犀，你这是在威胁我吗？”
晋正涛没有料到，平时在公司里，温顺的跟只小绵羊似的薄灵犀，会突然间变得这么强硬！
“对呀，晋经理，我就是在威胁你！我和你不同，我只是一个帝漂，我什么都没有！所以，我根本就不怕你……可你就不同了，你有家有室，这件真抖出去，对你并没有什么好处？当然，你认为，你可以再过一段时间，换一个分公司，继续上班，可你的太太，会原谅你吗？”
灵犀温婉一笑，晋正涛这个渣男，该怎么做呢？
是乖乖的收手！
还是恼羞成怒啊~
灵犀是真的很好奇！
女性在职场里，一直是处于受歧视的状态。
很多用人单位在招聘女职员时，都会考虑到女职员的稳定性！
一些人力资源的经理会问，“你准备什么时候结婚？要小孩子？！”
“工作与生活，你该如何兼顾？”
甚至一些用人单位还会苛刻的要求女性在入职时，签上一份“三年不怀孕”的保证书，一旦发现怀孕后，女性职员，便会因为各种各样的原因，被人解雇！
本章已完成！