多，全身心都投入到了俱乐部，现在好不容易找到一个合适的方法，把球队扔给了吉格斯，宋磊可不会在球队刚遇到点困难的时候就来提供帮助。
这个时候，吉格斯也正在积极的想办法，不过……“王老吉”想办法的模式几乎都是照搬宋磊的！
开会！
开战术讨论会议！
比赛结束的第二天，球队其他人都在休息呢，吉格斯这边就召开了教练组会议，还是按照宋磊在时的习惯，现总结、后探讨！
总结球队之前在比赛时的表现，探讨当曼联国王受伤后，接下来在养伤的这一周时间里啊，接下来的这两场比赛……该怎么踢！
吉格斯的执教能力不是很突出的，但他执教的风格却和踢球的时候一样，勇猛而不冒进，一举一动都是经过思考横梁之后的结果。
开教练会议，集思广益，最终拿出办法来，这也是吉格斯从宋磊那学来的，而且他觉得这招……贼特么好用！
难怪宋……呃，老板以前特喜欢开会呢！？
吉格斯发现，只要自己脑海中对某个问题有一个大概的解决思路，然后通过开教练会的办法，就能够把这个思路逐渐丰满起来，最终形成解决问题的方案！
而且，赛后的总结会议其实是更重要的，这能够抽丝剥茧的把球员的状态是好是坏搞清楚！
就像刚刚结束的这场比赛中，永克尔的状态就是最好的，进1球、助攻1次！
当仅仅只是这两项数据的话，并不能体现出荷兰边锋的状态有多好，因为永克尔在球场上的表现真的是太活跃了，这小子在九十分钟比赛里……过人10次！
10次啊！
会议中，当吉格斯听卡里克报出了这个数据的时候，他都特么懵了：艹！这小子到底是什么怪物啊！？当年罗在曼联踢球的时候，也特喜欢秀个人能力，可也没到这种程度啊！
吉格斯正琢磨呢，基恩已经说话了：“瑞恩，我认为我们应该考虑将更多的任务交给永克尔去做了，这小子本赛季在比赛中的过人次数仍然在下降，但是他的威胁性其实是在上升，这代表了他开始变得成熟起来，懂得去把握机会了。”
吉格斯点头：“是的，我也发现这一点了，说起来……老板这两年真是把永克尔给调教出来了！说起来，我们这个赛季好像还没培养出真正让人眼前一亮的天才啊！费希尔、诺顿的表现都不错，我们是不是考虑多给他们一些机会？”
说起宋磊培养球员的能力，曼联教练组的这些教练们，一个个唏嘘不已，真是没见过老板这么牛的啊！
以前卖掉的那一个个球星就算了，这个赛季老板提拔了两个小屁孩进一线队，就是费希尔、诺顿这俩小子，结果……
16岁的费希尔表现极佳，8次首发3次替补，进9球、助攻7次，都已经威胁到原本被扶正的特雷西主力位置了。
还有16岁的杰克·诺顿，代表曼联登场了5次，进1球、助攻3次，比主力左后卫卡瓦亚一点都不差！
慧眼识珠……都不足以形容自家老板的眼光了啊！
简直是目光如炬啊！
但凡是老板相中的球员，几乎都能打出来！
内维尔说道：“瑞恩，现在受伤了，我们接下来两场比赛……该怎么安排？”
吉格斯想了想，问道：“大家有什么想法么？”
基恩大大咧咧说道：“什么想法不想法的？让卡马拉上就完事了嘛！这小子最近训练的很认真，心态也不急躁了！”
“是啊！让卡马拉上吧！”
“恩！老板要是在的话，估计也是上卡马拉！瑞恩，给这小子机会吧！”
“哈哈，想那么多干嘛？伙计们，你们难道没发现么？
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