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第三百二十一章 介绍五个人(1/3)

9月20日,卫来与韩欣欣共进早餐后,上午给王小龙等人开会,以未酒董事长兼营销中心总经理的身份,给霸都办事处员工开会。

简单来说,老板给员工开会。

关于未酒在霸都市场工作开展,以美酒挑战赛为中心!

霸都600多家餐饮门店,未酒的产品进店不是问题,所有的餐饮老板,包括昨天有事未参加发布会的,都同意进货,大半数门店在发布会之前已经进货。

与其说看好未酒,不如说很给卫来面子。

说来说去,还是过去三次的三节,给餐饮门店所有员工发节礼,不管成本如何,都是绝对的大手笔,也是未酒对这些门店的重视。

以及,老板们相信卫来的能力,他有“点石成金”的能力。

进货量最大的是杨惠,首笔货款200多万,她是卫来的姐姐,无条件的支持,甚至为此停掉与古泉的合作,支持力度没的说。

第二位的是胡青霞,门店没那么多,首批进货也有50万。

其他人的就比较少了,刘芸、陈强几个过十万的,其余大部分以门店为单位,进货1万到3万不等,1万的又是多数。

未酒在霸都的发布会,又是品鉴会,也是另类的订货会,总订货量达到千万规模,在业内算是卓有成绩了。

以江淮省的白酒发展业态,霸都的白酒市场竞争非常激烈。

新入场的白酒企业,在霸都开发布会或订货会,能开起来就不错,几十万的订货量是不错的成绩,几百万的订货量都得谢天谢地。

上千万?

那得是江淮省本土酒企,还得是排名靠前的那种。

外来酒企,哪怕是名酒企,也没有太大机会……

未酒获得上千万的订货量,不是这家企业多厉害,新品牌没什么好说的,主要靠卫来在霸都积累的人脉,从16年到现在累积的资源。

餐饮门店进货,仅仅是开始,更关键的是后续的动销问题。

美酒挑战赛,成为核心工作!

“我们的准备工作很充分,餐饮门店都很支持,服务员也向着咱们,关键在于执行,按着我们既定的方向,千万不能走偏。”

“执行过程中,遇到任何问题,都要及时反馈。”

“方案可能有不合理的地方,及时发现问题,并沟通调整……”

完美的执行方案不存在,无论是卫来自己制定,亦或者智胜合一的杰作,总会有考虑不周的地方,需要在执行过程中持续修正。

王小龙他们是卫来亲自调教的,都是活动执行跟进的行家里手。

未酒在霸都餐饮界的美酒挑战赛,如火如荼的开展了……

当日下午,卫来应谢国明之邀,前往其办公室拜访,加深与谢国明的关系,再借此机会认识谢国明介绍的其他人,拓展人脉关系。

谢国明升任江淮人大副主任,属于退居二线行列,不过他仍有分管工作,对工业生产、企业管理等有监管权,加上前期积累的资源,仍有不俗的影响力。

卫来很重视这条线,如约提前前往。

抵达江淮省人大办公中心时,谢国明正在接待其他人,卫来便耐心等待。

下午4点时,谢国明将卫来喊过去。
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